集创学院是集创在新经济浪潮中从实现中国芯片梦到走向国际化战略而成立的。目前，“集创学院”已在众人期待中开课了，它将成为员工思想创新的孵化器，培养中高级管理人才的黄埔军校，也将会成为集创战略创新的推广地。

    走进“集创学院”

    War Room！这里以后就是“集创学院”的地盘了。原谅小编词穷不能给出个贴切的翻译，不过我们的手绘海报还是很明确的表述了“War Room”的寓意滴~.~

    看到公司CEO的名字也赫然出现在课桌上时，大家都该明白“集创学院”的课程含金量了吧？第一次课，公司的高管当然一个都不能少。首次课将根据集创的发展战略，通过“现场、案例、即时、互动”的创新培训形式，展开问题管理培训、创新能力培训、发展能力培训等。

“集创学院”---高管班

       第一课迎来的是集创的众位高管，及特地邀请的客队嘉宾。这是为了体现鲶鱼效应，让各位学员更积极投入即将开始的课程中。环顾四周，已经贴满了在会前会沟通过的各种图表、认知以及需求，为了让大家快速的进入角色。

“团队、沟通、大处着眼”

       公司成长的过程中，团队建设是最重要的环节。第一次课围绕“团队、沟通、大处着眼”三大主题展开。学员分组并建立各自的团队，通过各种游戏巩固了新团队的协作能力。集创主队很快爆发出强大的能量，集创金钢队以勇猛的气势完胜猎豹嘉宾队。“集创芯片，金钢无敌”的口号响亮的在教室中回荡。

       观看电影《乔布斯》的过程中院长王以德教授说：“不是让大家学习乔布斯，但其中乔布斯对产品细节的坚持是值得我们去研究的。”通过细节的观察让学员们联系现实工作中的重要元素：执行力、沟通、说到做到、改变、团队建设以及决策，进而探讨到集创未来的规划和远景---做中国半导体的龙头企业。

课后各位嘉宾对集创的的发展提出了有益建议：

1.从最初的拘束到后来的融合，集创是支很有活力的团队。如果能够统一共识，节奏一致的向前，集创的发展指日可期；

2.要放开眼光看到更远大、长远的愿景，有利于集创的长期发展；

3.集创要有爆发力，摒弃国企的固有化观念以及民企的无规则状态，找到集创自有的方式，厚积薄发，占领市场。

   “集创学院”在继续，欢迎大家的加入！